Rob Esser
Innovatie en Organisatieontwikkeling
De enige manier om te komen
waar je wilt zijn,
is te zijn waar je bent.
Anna-Vali
 |
De maat opnemen... |
 |
...en dan samen aan de slag... |
 |
...meer als dirigent dan als klassiek manager. |
Management
Innovatie en organisatieontwikkeling is beweging, energie en mensenwerk; het is al eerder gezegd. Beweging en energie die veelal vooral de goede richting uit ‘gemanaged’ hoeft te worden, meer faciliterend, coachend en regisserend dan in de klassieke betekenis van het woord. Structuur, processen en organisatie zijn daarbij uiteraard van belang. Co-creatie is essentieel. Rob Esser kan u in deze bijvoorbeeld als kwartiermaker ondersteuning bieden: om dingen verder in gang te zetten, mensen verder in beweging te krijgen, de beweging die er is meer te focussen, de organisatie een volgende stap vooruit te helpen. Ook kan hij ondersteuning bieden als interim-manager, project- of programmamanager: om een specifiek resultaat te realiseren, een eerste veranderingslag te doen slagen, een project of programma ten uitvoer te (laten) brengen.